Rekrytointipalvelu Sihti Oy (fi)

Tilaa uutiskirje!

Urakehitystä Oulussa

Oulussa pääsimme haastattelemaan Sihti Oulun työntekijää Samuelia. Samuel on viittä vaille valmis rakennusmestari ja hän on jo useamman vuoden tehnyt opintojen ohessa töitä Sihdin kautta erilaisissa tehtävissä. Töitä on riittänyt ja urakehitystäkin ollut, sillä Samuel työskentelee tänä kesänä ensimmäistä kertaa rakennusmestarina asiakasyrityksessä purkutyönjohtajana.

Puhelias ja mutkaton Samuel päätyi Sihdille töihin ystävän suosituksesta ja onkin loistava esimerkki siitä, mihin oma-aloitteisuudella ja aktiivisuudella voi päästä: ”Tein hakemuksen netissä ja sen lähetettyäni satuin pyöräilemään sattumalta Sihdin toimiston ohi. Kävelin sisään ja menin Jannen (Karjala) kanssa juttelemaan. Pääsin heti keikalle.” Tosin myös Samuelin opiskelutaustalla oli merkitystä, sillä rakennusalan opiskelijoista, erityisesti mestareista, on pulaa ympäri Suomen.

Samuel kehuu saaneensa vuokratyön kautta monipuolista työkokemusta rakennusalalta korjausrakentamisesta purkamiseen ja samalla hyvän pohjan toimia mestarina: ”Rakennusmestarin työtä ajatellen se, että on itse työskennellyt rakennustyömailla ja tietää millaista työtä se on, on kerryttänyt hyvin arvokasta kokemusta. Olisi voinut käydä niinkin, että olisi hakenut kesätöitä ja jäänyt samaan firmaan tekemään samaa työtä.”

Haastavaksi Samuel näkee usein vaihtuvissa työmaissa ja tehtävänkuvissa sen, että silloin tällöin tulee vastaan tehtäviä, joista itsellä ei ole kokemusta. Lyhyillä keikoilla perehdytys ja ohjeistus voi jäädä lyhyeksi. Tällöin tärkeintä on oma-aloitteisuus ja rohkeus kysyä. ”Aina pitää kysyä. Huonommin käy, jos et kysy.” Muihin vuokratyöhön yleisesti liitettyihin ongelmiin hän ei ole törmännyt. Syyksi hän epäilee jatkuvasti kehittyvän alan ja paranevat, suoraviivaisemmat käytännöt. Työmailla hän ei ole kokenut olevansa millään tavalla erilaisessa asemassa kuin yrityksen omat vakituiset työntekijät: ”Tulen aina helposti muiden kanssa toimeen. Lisäksi monella työmaalla on sellainen tilanne, ettei siellä ole ollutkaan muita kuin Sihdin kavereita.”

Vaikka Samuel on viihtynyt vuokratöissä, on hänen tavoitteensa kuitenkin mahdollisimman pian valmistumisen jälkeen työllistyä suoraan jonkun yrityksen kirjoille vakituiseksi mestariksi. Näin hän näkee saavansa suuremman vastuun työmaasta. Hän kuitenkin pitää hyvin mahdollisena, että siirtymä tapahtuisi Sihdin kautta. Viimeksi haastattelua edeltäneellä viikolla oli Samuelille tullut puhelu Sihdiltä voidaanko hänen CV:nsä laittaa eteenpäin asiakasyrityksen rekrytointiin. Samuel eteni työhaastatteluun asti, mutta ei tällä kertaa tullut valituksi. Hän on ollut ennenkin Sihdin kautta rekrytointiprosessissa vakituiseen työpaikkaan ja kokenut sen helpoksi ja tehokkaaksi tavaksi päästä haastatteluihin: ”Työnhaku tällaisiin tehtäviin on edennyt paremmin Sihdin avulla kuin ne, joita olin itsenäisesti hakenut. Hyvinkin voi olla, että olen vakituisissa mestarin hommissa Sihdin kautta, yhtään en ihmettele.”

Share on FacebookShare on LinkedInTweet about this on TwitterShare on Google+