Rekrytointipalvelu Sihti Oy (fi)

Työturvallisuus on monen tekijän summa

Sihdin työsuojeluasioita pyörittää kova kolmikko: Pirkanmaan ja Hämeenlinnan alueelle valittu työsuojeluvaltuutettu Nina Koivumäki ja pääluottamusmies Jussi Nieminen (kuvassa) sekä koko Suomen laajuisesti Adecco Groupin työsuojelukoordinaattori Kalle Raatikainen.

Nina ja Jussi ovat molemmat työskennelleet Sihdin vuokratyöntekijöinä rakennusalan tehtävissä jo yrityksen perustamisvuosista lähtien. Vuonna 2016 Nina huomasi, että Sihti oli kasvanut työntekijämäärältään jo niin suureksi, että luottamushenkilöille alkoi olla selkeä tarve. Kun Nina sitten valittiin Sihdin työsuojeluvaltuutetuksi ja Jussi pääluottamusmieheksi, oli luottamushenkilöiden tehtävänkuva henkilöstövuokrausta tarjoavassa yrityksessä vielä hahmottumaton.

”Silloin ei vielä monellakaan vuokrafirmalla ollut luottamustoimintaa, ja pidänkin Sihtiä jossain määrin edelläkävijänä työsuojeluasioissa. Meillä kummallakaan ei myöskään ollut aikaisempaa kokemusta luottamustoiminnasta, eikä siinäkään mielessä mitään valmista muottia, johon tehtävässä hypätä. Vuokratyötä tarjoava yritys on jo lähtökohtaisesti hyvin erilainen toimija kuin rakennusliikkeet, ja siksi moni asia on vaatinut soveltamista, eikä valmiita vastauksia ole ollut saatavilla. Toisaalta on ollut ihan hyväkin juttu, että pääsimme aloittamaan tehtävissämme täysin ilman ennakko-oletuksia ja olemme päässeet muovaamaan toimintatapojamme ja tehtävänkuvaamme oman näköiseksi.”

Nyt Nina ja Jussi ovat toimineet Sihdin Pirkanmaan ja Hämeenlinnan alueen luottamushenkilöinä kahden vuoden ajan. Tarpeen mukaan kaksikko vastaa myös muualla Suomessa työskentelevien sihtiläisten yhteydenottoihin.

”Sihdin työntekijät ovat löytäneet meidät hyvin – myös toiminta-alueemme ulkopuolelta. Tarkoituksena on laajentaa seuraavien vaalien tullen luottamusmiesverkostoa koko maan kattavaksi, jotta kaikki työntekijät olisivat näissä asioissa samanarvoisessa asemassa. Meillä onkin edessä syksyllä melko paljon kartoittavaa taustatyötä, jotta pystymme selvittämään, millaiset tarpeet Sihdin eri toiminta-alueilla on luottamustoimintaa ajatellen.”

Myös Kalle Raatikainen hyppäsi täysin uuteen tehtävään aloitettuaan työt Adeccon työsuojelukoordinaattorina vuoden lopussa. Työsuojelukoordinaattorina Kallen vastuulle kuuluu työturvallisuustilanteen kartoittaminen esimerkiksi työmaakierrosten kautta sekä Adeccon ja Sihdin työntekijöiden työturvallisuuden kehittäminen koko Suomen alueella. Voit lukea lisää Kallesta ja hänen työtehtävistään aikaisemmasta artikkelistamme.

Kalle Raatikainen toimii Adecco Groupin työsuojeluskoordinaattorina.

 

Pitkä harppaus eteenpäin vuokratyöntekijöiden työturvallisuusasioissa

Työturvallisuuden valvominen ja kehittäminen on oleellinen osa paitsi työsuojelukoordinaattorin, myös luottamushenkilöiden tehtäväkenttää. Nina Koivumäen ja Jussi Niemisen mielestä vuokratyöntekijöiden asema työturvallisuusasioissa ja ylipäätään on huomattavasti kehittynyt viimeisen vuosikymmenen aikana.
”Vuokratyöntekijöiden asema rakennusalalla on vahvistunut ja kasvanut, ja se näkyy myös työsuojeluasioissa. Vuokratyöntekijät otetaan nykyään aivan eri tavalla huomioon ja asema rakennusliikkeiden omiin työntekijöihin nähden on tasavertaistunut”, Nina ja Jussi pohtivat.
Eroja ja kehityskohteita on kuitenkin edelleen.

”Vuokratyöntekijät ovat edelleen jossain määrin haavoittuvaisempia työturvallisuuden suhteen siinä mielessä, että monet heistä siirtyvät paljon työmaalta toiselle ja saattavat viettää yksittäisellä työmaalla vain hyvin lyhyen ajan. Siinä ajassa ei välttämättä ehdi omaksua kaikkia noudatettavia käytäntöjä. Iso osa työturvallisuuden eteen tekemästämme työstä onkin vaikutustyötä – pyrimme vaikuttamaan rakennusliikkeiden edustajiin ja luottamushenkilöihin niin, että lyhytaikaiset työntekijät otettaisiin työmailla huomioon entistä paremmin, se kun ole vielä itsestäänselvyys joka paikassa. Ylipäätään työturvallisuudessa riittää kehitettävää aina. Koskaan ei voi olla liian turvallista työskennellä.”

Työturvallisuus on monien tekijöiden summa, ja siitä ovat vastuussa kaikki osapuolet – niin työntekijä, työnantaja kuin henkilöstövuokrausyrityskin. Henkilöstövuokraaja hoitaa työntekijälle asianmukaiset työvarusteet ja varmistaa, että työntekijällä on vaadittava osaaminen ja luvat suoritettavaan tehtävään. Työnantajayrityksen on puolestaan huolehdittava riittävästä työkohtaisesta perehdytyksestä sekä työntekijän pitämisestä siinä tehtävässä, johon tämä on vuokrattu. Toisaalta myös työntekijällä itsellään on yhtä lailla vastuu omasta turvallisuudestaan.

”Työntekijä itse voi tehdä oman turvallisuutensa eteen paljonkin. Pitää osata käyttää omaa harkintaa ja järki – sekä kypärä ja suojalasit – päässä. Pitää myös muistaa huolehtia omasta terveydestään ja jaksamisestaan – työterveystarkastukset on neuvoteltu työntekijöille myös siitä syystä, etteivät terveysongelmat pääsisi vaikuttamaan kykyyn tehdä työtä turvallisesti”, Nina muistuttaa.

Kalle Raatikainen on samoilla linjoilla.

”Mieti hetki, ennen kuin alat hommiin – huomaatko jotain vaaratekijöitä, jotka saattavat vaikuttaa töihisi? Jos olet epävarma, pitää olla rohkeutta kysyä. Haluaisin myös muistuttaa, että emme ole työmailla kyttäämässä työntekijöiden tekemisiä, vaan parantamassa kaikkien työntekijöidemme turvallisuutta. Myös minun puoleeni saa Sihdin työntekijänä kääntyä, jos on kysymyksiä tai turvallisuusjärjestelyt jollakin työmaalla ihmetyttävät. Me kaikki kuitenkin haluamme ehjinä kotiin työpäivän jälkeen.”

 


Sihti on osa Adecco Groupia, joka on maailman johtava henkilöstöpalveluiden tarjoaja. Sihti tarjoaa yrityksille kattavan valikoiman henkilöstöpalveluita ja työnhakijoille mahdollisuuden työllistyä  monipuolisesti niin rakentamisen, teollisuuden, talouden kuin kaivosalankin työpaikkoihin. Löydä oma työpaikkasi ja täytä hakemus Avoimet työpaikat -sivulla!