Rekrytointipalvelu Sihti Oy (fi)

Tampereen toimisto on muuttanut

Sihdin toimisto on muuttanut 10 metriä Näsijärvelle päin. Löydät Sihdin Tampereen väen uudesta osoitteesta Verstaankatu 1, 33100 Tampere. Tervetuloa tutustumaan uusiin tiloihimme!

Yritteliäisyyttä, riskinottoa ja rohkeutta!!!

Jukka-Pekka Annala

Toimitusjohtaja, yrittäjä

Jukka-Pekka Annala

050 444 4455

Suomalaista työ-ja elinkeinoelämää kohta kaksikymmentä vuotta rekrytoinnin ammattilaisen näkökulmasta katseltuani, tulee mieleeni että olemme Suomessa ison asennevalinnan aallonmurtajalla.

Meillä oli lähihistoriassamme maailman parhaat sosiaaliturva- ja koulutusjärjestelmät sekä hetkittäinen ylivoima matkapuhelinteollisuudessa. Meillä ON erityinen maantieteellinen asema, mallioppilaan pieni pulpetti EU:ssa, jäykkä hallinto, sekä maailman mitassa karkeat tavat ja huono viinapää.

Suomessa ei näytä olevan tarpeeksi kanttia tehdä oman työssäkäyntialueen ratkaisuja, kun kerran (raha)politiikan ohjaus on Keski-Euroopassa ja jossain välissä useat tuotantoa harjoittavat yritykset siirtyivät muille maille. PK-yritykset kärsivät rahoituksen vaihtoehtojen puutteesta ja työn teettäminen/tarjoaminen on byrokratian ja osin siitä johtuvien kulujen vuoksi vaikeata ja riskaabelia.

Tyttäreni valistivat minua jokin aika sitten siitä, minkälainen asento on slaavikyykky. Se on vähän niin kuin kyykkyasento ripaskaa aloitetaessa, rennon machosti, ilman liikettä, aikaa kuluttaen. Siinä ollaan omaa asemaa tai potentiaalia korostaen. Asento on suosiossa meiltä itään päin olevilla alueilla – ja musiikkivideoissa.

Onko suomensukuisen heimomme valinta asettua kyykkyyn odottamaan että jotain parempaa on kohta tulossa? Menneeseen menestykseen viitaten, potentiaalista puhuen ja kaikessa mahdollisessa säästämiseen pyrkien. Passiivisuudessa ja nostalgiassako näkyy slaavilaiset sukujuuremme?

Usein on kuitenkin niin että kaikki vahvasti etabloitunut alkaa olla dynamiikaltaan löysää. On se niinkin että pelkästään leikkaamalla ei voida tilanteen parantuessa aloittaa kehittämistä. Kerran amputoitu raaja ei kasva takaisin.

Historiassa on aina hyviä aikoja seurannut tylymmät talkoot. Nyt on se aika tai ehkä se on jo ohitettavissa. Voimmeko unohtaa menneisiin liittyvät murheet ja lähteä kohti uusia seikkailuja?

Työelämässä on nähtävissä myös positiivisia signaaleja. Yksittäiset ihmiset tai yritykset eivät ole lainkaan niin huonossa hapessa kuin barometrit väittävät. Jokaisella toimialalla tulee olemaan menestyjiä myös vuonna 2015. Niitä on ollut joka vuosi.

Tarvitsemme johtajuutta yrityksiin, pankkeihin ja politiikkaan. On taas alettava uskoa omaan tekemiseen ja yritteliäisyyteen. Meidän on uskallettava tehdä virheitä ja koitettava tarmokkaammin vaikuttaa asioihin suomalaisten reviirillä. Kuka sen tietää, mutta arvaan että kohtuullinen velanotto ja tehokkaaseen toimintaan investoiminen tekisi tälle maalle hyvää. Toivottavasti saamme viisaita auktoriteetteja ja väkeviä johtajia tulevaisuudestamme päättämään. Sellaisia, jotka tietävät tai ottavat selvää jos eivät tiedä sekä niitä, jotka ymmärtävät moniulotteisia valintoja ja niiden vaikutuksen kokonaisuuteen.

Ylös kyykystä ja eteenpäin!

Jukka-Pekka Annala
toimitusjohtaja
Rekrytointipalvelu Sihti Oy

Tilaa uutiskirjeemme

Tämän vuoden ensimmäinen uutiskirjeemme on julkaistu.  Uutiskirjeissämme kerromme aina viimeisimmät Sihdin tapahtumat ja uutiset. Jos sinulle ei tullut uutiskirjettämme, liity mukaan postituslistallemme!

Haluatko kouluttautua HUIPPUMYYJÄKSI?

Meillä alkaa uusi rekrytointikoulutus 20.4.2015.

Etsimme aktiivisia ja innostuneita henkilöitä myyntitehtäviin. Myytävät artikkelit ovat eri toimialueilta ja eri yrityksistä, mikä tekee myyntitehtävästä mielekkään ja vaihtelevan. Mukana olevat yhteistyökumppaniyritykset ovat teollisuudesta, liikunta-ja työhyvinvointipalveluista sekä matkailu- ja kulttuurialalta. Yhteistyöyrityksiämme ovat Liikuntakeskus Polte, Tampereen Komediateatteri, Oy Pameto Ab ja Hopealinja.

Myynti on pääasiassa yritysmyyntiä ja tapahtuu sekä puhelimitse että kentällä.

Aiempi myyntikokemus ei ole välttämätön, vaikka siitä on hyötyä – Asenne ratkaisee.

Vakituiseen työsuhteeseen tähtäävässä rekrytoivassa koulutusohjelmassa yhdistyy tehokas työssä oppiminen sekä laadukas myyntikoulutus ammattitaitoisilta kouluttajilta.

Haluatko mukaan? Jätä hakemus heti!

Lisätietoja ja koulutushaku Te-toimiston sivuilla tällä linkillä.

Nimitysuutisiamme

Janne Karjala on aloittanut Sihdin Oulun toimistolla myyntipäällikön tehtävissä 1.3.2015. Aiemmin hän on toiminut Novia Finland Oy:ssä vastuualueinaan mm. myynnin suunnittelu, ohjaus ja rekrytointi.

Viime vuonna Sihdissä aloittivat:

Tuija Ivalo aloitti asiakaspalvelupäällikkönä Rekrytointipalvelu Sihti Oy:ssä 3.3.2014. Hän on aiemmin toiminut OP Pohjolassa palveluneuvojana.

HRM ja johtamisen tradenomi Minea Leva aloitti HR-assistentina Rekrytointipalvelu Sihti Oy:n Helsingin toimistolla 3.3.2014. Hän on aiemmin toiminut Oy Nordic Media Group Ltd:ssä myyntineuvottelijana, vastuualueinaan mm. BtoB myynti ja uusasiakashankinta.

Sihdillä jo nyt yli 100 kesätyöpaikkaa tarjolla nuorille!

Sihdille vuoden 2015 teema on nuoret ja työllisyys. Sihti on haastanut asiakasyrityksensä tarjoamaan nuorille kesätöitä ja onnistunut tammikuun loppuun mennessä vahvistamaan Pirkanmaan alueelta jo yli 100 kesätyöpaikkaa. Pirkanmaan lisäksi Sihti ulottaa kampanjansa jokaiselle toimipaikkakunnalleen sekä haastaa kaikki Suomen yritykset ja yksityishenkilöt kampanjaan mukaan!

 –  “Sihti antaa nuorelle tilaisuuden päästä tekemään töitä vaikka edes lyhyeksi ajaksi. Meidän kauttamme on helpompi saada kesätöitä, verrattuna siihen, että nuori hakisi itse esimerkiksi isoon teollisuusalan yritykseen. Kesätyöpaikkoja täytetään jo nyt, joten nuorten kannattakin jo laittaa hakemuksia tulemaan!”, kehoittaa toimitusjohtaja Jukka-Pekka Annala rekrytointipalvelu Sihti Oy:stä.

Kesätyö-teema yhdistää myös Sihdin ja Tampere-talon luontevasti yhteen. Kesäkuussa Tampere-talolle nousee kesäduunitori, missä voi ilmoittaa avoimista kesätöistä ja hakea niitä. Kesäduunitori antaa laajan mahdollisuuden työllistää nuoria – Sihti auttaa kesäduunitorilla myös yksityishenkilöitä tarjoamaan nuorille kesätyöpaikkoja

 – ”Kesäkuussa kesäduunitorille Tampere-talolle on helppo tulla ja kysellä mahdollisuuksista enemmän. Vaikka kesäduunitori on fyysisesti Tampereella aiomme laajentaa sen sähköisesti valtakunnalliseksi kesaduunitori.fi -palveluksi.” , kertoo toimitusjohtaja Jukka-Pekka Annala rekrytointipalvelu Sihti Oy:stä.

Hae kesätyöpaikkaa meiltä jo nyt!

Sihti vastaa Tampere-talon juhlavuoden synttäritapahtuman tiimin rekrytoinnista

Tampere-talo hakee noin 25-vuotiaita nuoria juhlavuoden tiimiinsä toteuttamaan talon synttäritapahtuman. Tiimiin valittavat nuoret saavat tapahtuman tuottamisessa vapaat kädet ja käyttöönsä Tampere-talon tilat ja osaamisen. Haku on jo käynnissä, tule ja kysy lisätietoja lauantaina 31.1. juhlavuoden avauksessa Tampereen Koskikeskuksessa.

Ajatus nuorten järjestämästä tapahtumasta syntyi halusta houkutella taloon yhä enemmän nuorta yleisöä.

–       Täyttäessämme 25 vuotta haluamme kuulla saman ikäisiltä nuorilta, minkälaiset sisällöt heitä kiinnostavat. Haluamme nähdä, mikä saa heidät innostumaan ja tulemaan taloon. Emme aseta tapahtumalle ennakkoon mitään tiettyjä raameja. Tiimi saa rakentaa sisällöt ja vastaa tuotannon kannattavuuden suunnittelusta talomme avustuksella, kertoo ohjelmapäällikkö Marko Stenström Tampere-talosta.

Sihdille tämänkaltainen rekrytointi avaa myös uudenlaisen lähestymistavan nuorten työllistämiseen.

–      “Työelämä on muuttunut megalomaanisesti niistä ajoista, kun henkilö ammattiin valmistumisen jälkeen pääsi vakituiseen työsuhteeseen suureen yritykseen ja jäi sieltä kultakello liivintaskussa eläkkeelle. Eritoten yrittäjyys uravaihtoehtona on noussut korkealle nuorten keskuudessa. Tässä on nuorille oiva mahdollisuus luoda jotain ihan uutta ja onnistuessaan myös saada siitä tapahtumatuoton lisäksi uuden tapahtumakonseptin Tampereelle.”, toteaa Jukka-Pekka Annala, yrittäjä itsekin.

Koskikeskuksessa lauantaina 31.1. pidettävässä tapahtumassa voi tulla tapaamaan Tampere-talon ja Sihdin väkeä ja hakea heti mukaan tiimiin. Rekrytointia koskevat tietoiskut järjestetään klo 11.00, 12.15. ja 13.30. Haku on käynnissä 25.2. asti, jolloin nuorten tiimi julkaistaan.

Hae tiimiin mukaan!

Rekrytointikoulutus

Pirkanmaan TE-toimisto järjestää yhteistyössä Rekrytointipalvelu Sihti Oy:n kanssa rekrykoulutuksen, jolla on tarkoitus kouluttaa henkilöitä monimyyjän tehtäviin.

Koulutus on tarkoitettu pääasiassa Pirkanmaan alueen työttömille ja työttömyysuhan alaisille henkilöille, jotka haluavat kouluttautua eri alojen monipuolisiin myynnin tehtäviin ja työllistyä alalle.

Hyvä tausta hakijalle voi olla esim. koulutus tai ammattiosaaminen yhteistyökumppaniyritysten toimialoilta. Aiempi myyntikokemus ei ole välttämätön, vaikka siitä on hyötyä – Asenne ratkaisee.

KOULUTUKSEN TAVOITE:
Koulutuksen aikana opiskelija koulutetaan usean eri toimialan organisaation myynnin tehtäviin mm. teollisuuden alihankintaan, liikunta- ja työhyvinvointipalveluihin sekä matkailu- ja kulttuurialan kausimyyntiin. Pääasiallisena tavoitteena on sekä kentällä että puhelimessa tapahtuva myynti yritysasiakkaille. Koulutuksen jälkeen myyntityötä tehdään Rekrytointipalvelu Sihti Oy:n palveluksessa toistaiseksi voimassaolevassa työsuhteessa. Koulutuksen jälkeen palkka muodostuu kiinteästä peruspalkasta ja myyntiprovisiosta.

KOULUTUKSEN SISÄLTÖ
Yritysmyynnin erityiskoulutus: myyntiprosessit, asiakaskontaktointi, tarvekartoitukset, ratkaisuargumentointi yms.
Perehtyminen mukana olevien yritysten toimintaan: toimialan erikoispiirteet, asiakashyöty, myynnin kausivaihtelu, asiakasprofiilit, yritysten tuotevalikoima.
Vuorovaikutuksen taidot, tapakoulutus, henkilökohtaiset valmiudet, oman työn tavoitteiden asettaminen.
Koulutuksesta vastaavat yritysmyynnin kehittämiseen ja valmentamiseen erikoistuneet valmentajat ja asiantuntijayritykset.

KOULUTUKSEN INFOTILAISUUS
Aika: Keskiviikkona 18.2.2015 klo 11:00-12:00.
Paikka: Pirkanmaan TE-toimisto, Pellavatehtaankatu 25, Tampere, 1. kerros, esittelytila Satiini.
Tervetuloa!

KOULUTUS ALKAA 23.3.2015, kesto n. 100 pv

Katso lisätietoa työvoimakoulutuksesta, mm. työvoimakoulutusetuuksista
www.te-palvelut.fi -> Työnhakijalle ->Ammatinvalinta ja koulutus -> Ammatillinen työvoimakoulutus,
suora linkki: http://bit.ly/1yUgtZn

Lisätietoja hakeutumisesta ja työvoimakoulutusetuuksista:
Työlinja, Koulutusneuvonnan puhelinpalvelu 0295 020 702, ma-to klo 9-17, pe 9.-16.15.koulutusneuvonta@te-toimisto.fi
Lisätietoja:
Rekrytointipalvelu Sihti Oy, Tuija Ivalo 050 444 4434.
Pirkanmaan TE-toimisto, Tarja Lempinen 0295 045 648.

Asiakastyytyväisyyskysely

Loppuvuodesta lähetimme asiakasyrityksillemme asiakastyytyväisyyskyselyn.
Vastausprosentti oli hienot 71% ja asiakkaat ovat olleet tyytyväisiä meidän palveluihimme 8,02 arvosanan edestä (asteikolla 1-10).
Tähän täytyy olla enemmän kuin tyytyväisiä.
Kiitos kaikille vastanneille, saimme myös hyvää avointa palautetta, mistä otamme kopin.
Vastanneiden kesken arvottiin kuusi kappaletta konserttilahjakorttia Tampere-taloon. Voittaneille on ilmoitettu henkilökohtaiseti.
 
J-P Annala

Tällä pyörällä ajettiin viikossa Helsingistä Pariisiin syöpälasten hyväksi!

Hyvän asian edestä pyöräillyt Petri Uitus lahjoitti pyöränsä Sihdille ja samalla haastoi sihtiläiset ensi kesän Pirkan pyöräilyyn. Tempaus tuotti hyväntekeväisyyteen 129 000 euroa. Yhtenä pääsponsorina toimi Sihti.

Petrin haaste on vastaanotettu! 7.6.2015 pyöräillään 134 km Näsijärven ympäri. Ota sinäkin haaste vastaan ja lähde meidän kanssa valloittamaan Pirkanmaa!