Rekrytointipalvelu Sihti Oy (fi)

Ohjeita työntekijällemme

Ohjeita työntekijällemme

TUNTILISTAT JA PALKKAKAUDET

Palauta täytetty ja esimiehesi hyväksymä tuntilista oman alueesi Sihdin toimipisteeseen tai skannattuna toimipisteen palkkahallintoon. Löydät sähköpostisosoitteet sekä jokaisen alueen oman tuntilistan alta. Tuntilistat tulee toimittaa viimeistään kahden päivän sisällä palkkajakson loppumisesta tai palkanmaksu siirtyy seuraavaan palkkajaksoon.

TUNTILISTAT

Tampere, Lahti ja Hämeenlinna: palkat@sihti.fi Tuntilistapohja: Tuntilistapohja

Kajaani: palkat.pohjoissuomi@sihti.fi Tuntilistapohja: Tuntilistapohja Kajaani

Oulu: palkat.oulu@sihti.fi Tuntilistapohja: Tuntilistapohja Oulu

Turku, Lounais-Suomi:  palkat.lounaissuomi@sihti.fi Tuntilistapohja: Tuntilistapohja Lounais-Suomi

Jyväskylä: palkat.jyvaskyla@sihti.fi Tuntilistapohja: Tuntilistapohja Jyväskylä

Etelä-Suomi: tuntilistat@sihti.fi Tuntilistapohja: Tuntilistapohja Etelä-Suomi

PALKKAKAUDET

Tuntipalkkaisen työntekijän palkkakaudet löydät tästä:
 Palkkakaudet – tuntipalkka (2018) 

 Palkkakaudet – tuntipalkka (2019) 

Kuukausipalkkaisen työntekijän palkkakaudet löydät tästä:
Palkkakaudet – kuukausipalkka (2018)

Palkkakaudet – kuukausipalkka (2019)

SÄHKÖINEN TUNTIKIRJAUS

Mikäli käytössäsi on sähköinen tuntikirjaus, voit jättää tuntisi Sihdin sähköisen tuntikirjauksen kautta. Ohessa ohjeistus sähköisen tuntikirjauksen käyttöön.

Ohje sähköiseen tuntikirjaukseen

SÄHKÖISEN TUNTIKIRJAUKSEN UUSI VERSIO (2019)

Olemme ottaneet käyttöömme toukokuussa 2019 uuden sähköisen tuntikirjauksen Vuoro-portaalissa.

Video-ohjeistus uuteen sähköiseen tuntikirjaukseen

VEROKORTTI

Mikäli et ole toimittanut työsopimuksen allekirjoittamisen yhteydessä alkuperäistä verokorttia, postita se mahdollisimman pian palkkahallintoon. Jos emme saa verokorttiasi ajoissa, pidätämme 60% ennakonpidätyksen verohallinnon ohjeistuksen mukaisesti.

PALKKALASKELMA

Sihti toimittaa palkkalaskelman sähköisesti. Sinun täytyy vain kirjautua osoitteeseen www.netposti.fi, jossa voit ottaa palvelun käyttöösi. Palvelu toimii palvelussa verkkopankkitunnuksilla luotavalla käyttäjätunnuksella. Käyttöönotto on hyvin nopeaa ja helppoa.

Sähköiset palkkalaskelmat tavoittavat vastaanottajan aina ennen palkanmaksupäivää. Lisäksi saat käyttöösi maksuttoman arkiston.

ETUJA SINULLE

Earn&Learn: Vuoden 2019 alusta ansaitset jokaisesta työtunnista koulutuspisteitä, joita voit käyttää työhösi liittyviin koulutuksiin ja ammattikirjallisuuteen. 1 h = 1 piste = 0,1 euroa. Kun pisteitä on kertynyt 900, voit alkaa hyödyntämään pisteitä erilaisiin työhön liittyviin koulutuksiin. 900 pistettä vastaa 90 euroa. Tiedon kertyneistä pisteistä näet palkkalaskelmastasi.

Koulutuksen tulee olla työhön liittyvää ja se voi tapahtua joko vapaa-ajalla tai työaikana. Työaikana tapahtuvassa koulutuksessa mahdollisesta palkanmaksusta koulutuksen ajalta keskustellaan erikseen asiakasyrityksen kanssa. Sovi koulutuspisteiden käytöstä etukäteen Sihdin yhteyshenkilösi kanssa.

Työsuhteen päättyessä sinulla on 2 viikkoa aikaa käyttää pisteet. Jos uusi työsuhde Sihdillä käynnistyy yhden kuukauden sisällä edellisen päättymisestä, pistetili jatkaa karttumistaan. Lisätietoja voit kysyä yhteyshenkilöltäsi.

LOMAKORVAUSTEN MAKSUKÄYTÄNTÖ

Lomakorvausten maksukäytäntö on muuttunut 1.8.2017 viranomaisten vaatimuksesta.

Jatkossa lomat maksetaan lomia pidettäessä tai lopputilin yhteydessä.

Ilmoitathan hyvissä ajoin lomasi ajankohdan kohdan tuntilistat vastaavaan osoitteeseen, että voimme sen ajallaan maksaa.

KULULASKUT

Mahdollisista työhön liittyvistä kulukuiteista tehdään aina kululasku. Kululaskun saat Sihdin yhteyshenkilöltä. Kululasku toimitetaan allekirjoitettuna ja hyväksyttynä postilla osoitteeseen:

Rekrytointipalvelu Sihti Oy, Tampellan esplanadi 2, 33100 Tampere

TAI skannattuna sähköpostitse osoitteeseen: ostolaskut@sihti.fi

Kokoa kululasku kalenterikuukausittain ja liitä mukaan joko alkuperäiset kuitit tai kopiot kuiteista. Kululasku maksetaan tilillesi viimeistään viikon kuluttua siitä, kun kululasku on saapunut perille.

TYÖTERVEYS JA POISSAOLOT

OMA ILMOITUS POISSAOLOSTA

Työntekijä voi olla omalla ilmoituksella poissa 1-2 päivää sairauden takia. Poissaolosta pitää ilmoittaa välittömästi Sihdin yhteyshenkilölle ja asiakasyrityksen esimiehelle. Sihdin yhteyshenkilö täyttää poissaoloilmoituksen ja toimittaa sen pikimmiten palkkahallinnolle.

TYÖTERVEYS

Yksityisen työterveyspalvelun piiriin kuuluvat ne työntekijät, joilla on voimassalaoleva työsuhde Sihdissä ja jotka ovat olleet Sihdin kautta töissä vähintään 300 tuntia. Mikäli tarvitset työterveyspalveluita, ole aina yhteydessä Sihdin toimipisteeseen saadaksesi toimintaohjeet ja maksusitoumuksen työterveyteen. Työterveyden yhteystiedot löydät täältä: Työterveys

Vuokratyöntekijöiden työterveys on Kajaanin ja Sihdin aluetta lukuunottamatta vaihtunut Terveystalolle. Olethan aina yhteydessä Sihdin toimipisteeseen saadaksesi ajantasaiset toimintaohjeet. Yläpuolelta löydät päivitetyt yhteystiedot työterveyteen.

Jos tarvitset kiireellistä hoitoa, mene päivystykseen, lähimmälle terveysasemalle tai vakavan tapauksen ollessa kyseessä soita yleiseen hätänumeroon 112. Tarkemmat toimintaohjeet miten toimia tapaturman sattuessa löydät täältä: Tapaturman sattuessa