Rekrytointipalvelu Sihti Oy (fi)

Huoltoseisokki turvallisesti ja sujuvasti

Huoltoseisokki on tehtaan tulevaisuuden toiminnan varmistamisen kannalta ratkaisevan tärkeä ajanjakso. Huoltoseisokissa huolto- ja kunnossapitotöillä voidaan taata, että tehtaan toiminnot sujuvat häiriöttömästi, varmasti ja turvallisesti niin lähitulevaisuudessa kuin myöhempinä vuosina.

Huoltoseisokki on välttämätön toimenpide tulevaisuutta ajatellen, mutta tapahtumahetkellään se on aikaa ja resursseja vaativa operaatio. Tehtaan koosta riippuen huoltoseisokkiin voi mennä päiviä tai jopa viikkoja, ja työpäivät voivat venyä pitkiksi. Jotta tehtaalla on saatavilla riittävästi osaamista eri tilanteissa ja työpäivän eri vaiheissa, huoltoseisokki usein moninkertaistaa työntekijätarpeen ja aiheuttaa muutoksia henkilöstötarpeissa.

Huoltoseisokki on valtava operaatio, joka vaatii huolellista suunnittelua, aikaa ja resursseja. Yksi suurimmista kysymyksistä huoltoseisokin kynnyksellä onkin se, miten taata, että henkilöstöä on riittävästi. Miten huoltoseisokin saa sujumaan sovitussa aikataulussa ja turvallisesti?

Sihdin huoltoseisokkipalvelu

Huoltoseisokissa tarvitaan riittävästi osaavia työntekijöitä, jotta tehtaan toiminnot saadaan pidettyä yllä ja tarvittavat huoltotoimenpiteet suoritettua. Huoltoseisokki voi synnyttää myös tarpeen erityisosaamisen hankkimiselle lyhyelläkin varoitusajalla.

Sihti on lisännyt entuudestaan jo laveaan palvelusalkkuunsa vuonna 2021 huoltoseisokkipalvelun, josta vastaa Sihdin ammattitaitoinen ja kokenut huoltoseisokkeihin erikoistunut tiimi. Teollisuuden ja HR-alan kokeneista ammattilaisista koostuva tiimi auttaa yrityksiä valtakunnallisella tasolla löytämään oikeita osaajia eri tilanteisiin. Samalla tiimi tukee työntekijöitä työllistymään teollisuuden erilaisiin työtehtäviin. Sihti palvelee sekä yrityksiä että työntekijöitä nopeasti ja joustavasti laatua unohtamatta.

Sihdin laajoista työntekijäverkostoista ja työntekijäpoolista voi löytyä nopeallakin aikataululla yrityksen uusi avainhenkilö tuomaan lisätukea huoltoseisokissa, ja lisäksi työnhakijoiden tavoittelussa Sihdillä on tukenaan modernit, tehokkaat ja ajankohtaiset digitaaliset markkinointipalvelut.

Henkilöstövuokraus huoltoseisokissa

Henkilöstövuokraus on joustava ja tehokas ratkaisu, kun henkilöstömäärän tarve kasvaa hetkellisesti tai yrityksen on vaikea ennakoida, mikä henkilöstömäärän tarve todellisuudessa on – esimerkiksi muuttuvissa toimintaympäristöissä, äkillisissä sairaustapauksissa, lyhytkestoisissa projekteissa tai sesongeissa. Hetkellisten muutosten lisäksi henkilöstövuokraus on oiva keino työllistää ammattilaisia pidempikestoisiin työsuhteisiin. Henkilöstövuokraus mahdollistaa, että yrityksellä on riittävästi osaajia juuri siksi ajaksi kuin yritys tarvitsee.

HR-kumppanina Sihti huolehtii niin hakuprosessin hallinnoinnista kuin työsuhteeseen liittyvistä kuluista ja kaikista työsuhteen aikana huomioonotettavista asioista. Kun siis hakuprosessin kaikki vaiheet työntekijöiden etsimisestä valintaan sekä työsuhteen ylläpitoon on ulkoistettu asiantuntevalle HR-kumppanille, huoltoseisokki sujuu vaivatta – yritykselle vapautuu enemmän aikaa niin huoltoseisokin suunnittelemiseen sekä ennen kaikkea ydinliiketoimintaansa keskittymiseen.

Työnantajavastuu henkilöstövuokrauksessa

Sihti huolehtii kaikista työntekijän työsuhdeasioista aina työsopimuksen kirjoittamisesta ja palkanmaksusta koko työsuhteen hallinnointiin. Sihti huolehtii kaikista henkilöstökuluista, jolloin yrityksen on helpompi ennakoida todelliset henkilöstöön liittyvät kulut.

Työnantajana Sihti huolehtii työntekijöiden tyytyväisyydestä ja viihtyvyydestä varmistamalla, että työntekijöiden työsuhteet ja palkat ovat kunnossa ja työehtosopimuksista pidetään kiinni. Sihti painottaa erityisesti työntekijöiden työturvallisuutta eri työmailla – myös huoltoseisokeissa, joissa henkilöstömäärän äkillinen kasvaminen voi aiheuttaa haasteita työturvallisuuden organisoimisessa. Sihti huolehtiikin työntekijöidensä työturvallisuudesta takaamalla, että jokaisella työntekijällä on kunnolliset työvarusteet ja voimassa olevat pätevyyskortit. Lisäksi jokainen työntekijä perehdytetään työsuhteen alkuvaiheessa, ja mahdolliset työturvallisuusriskit käydään läpi ennakoivasti.

Sihti toimii paikallisesti, valtakunnallisesti ja kansainvälisesti

Sihdin ammattitaitoinen ja asiantunteva huoltoseisokkitiimi kykenee auttamaan asiakasyrityksiä koko Suomen alueella.  Sihti tukee nopeasti muuttuvien tilanteiden lisäksi pitkäaikaisissa henkilöstötarpeissa. Olipa siis yrityksellä mahdollisuus työllistää ammattilainen pitkäkestoiseen työsuhteeseen tai tarvetta lisätyövoimaan lyhyemmissä projekteissa tai sijaisuuksissa, Sihti tarjoaa asiakkailleen joustavat ratkaisut erilaisissa henkilöstötilanteissa.

Vuodesta 2016 Sihti on toiminut osana globaalia Adecco Group -konsernia, joka on maailman johtava henkilöstöratkaisujen tarjoaja – Sihti kykenee näin ollen toimimaan hyvin paikallisella tasolla taustallaan suuren kansainvälisen organisaation tuki.

Haluatko kuulla, miten huoltoseisokkipalvelumme voi auttaa yritystäsi? Ota yhteyttä huoltoseisokkitiimiimme!