Onko sinulla uusi vuokratyö alkamassa? Henkilöstövuokraus on jo varmasti monelle tuttu työntekotapa, mutta silti siihen liittyy yhä monia väärinkäsityksiä. Käymme läpi, mitä vuokratyö oikeasti tarkoittaa työntekijän näkökulmasta ja oikaisemme yleisimmät oletukset ja myytit. Tähän postaukseen on siis koottu kaikki, mitä sinun tarvitsee tietää ennen kuin aloitat vuokratyön!

Mitä vuokratyö tarkoittaa? 

Vuokratyössä on kolme osapuolta – työntekijä, työnantaja eli henkilöstövuokrausyritys sekä asiakasyritys. Teet työsi asiakasyrityksessä, mutta työnantajasi on henkilöstövuokrausfirma. Käytännössä siis henkilöstövuokrausyritys huolehtii työnantajana palkanmaksusta, työsopimuksesta, vakuutuksista ja kaikista lakisääteisistä velvoitteista. Tämän lisäksi vastuullinen toimija varmistaa, että sekä työntekijällä on kaikki hyvin työsuhteessaan ja niin työntekijä kuin asiakasyritys ovat tyytyväisiä.  

Virheelliset olettamukset vuokratyöstä 

“Vuokratyö on epävarmaa!” 

Vuokratyö voi olla yhtä turvallista kuin mikä tahansa työsuhde – ja joskus jopa turvallisempaa. Vuokratyöntekijänä työskentelemiseen liittyvä epävarmuus ei siis pidä paikkansa. Vuokratyösuhde voi olla vakituinen, määräaikainen, osa-aikainen tai keikkaluonteinen aivan, kuten muutkin työsuhteet. Lisäksi vuokratyö voi olla usein hyvin turvallinen valinta. Henkilöstövuokrausalan yrityksessä työskentelevät asiantuntijat ovat työllistämisen ammattilaisia, jotka ymmärtävät eri toimialojen erityispiirteitä ja tekevät tiivistä yhteistyötä eri yritysten kanssa. Näin vuokrayrityksissä on usein parhain tieto avoimista työpaikoista ennen kuin niistä tehdään julkista työpaikkailmoittelua.  

Lisäksi vuokratyöntekijänä työllistyminen voi olla sujuvampaa. Jos yhdessä paikassa määräaikaisuus on päättymässä, henkilöstövuokrausyritys työnantajanasi voi tarjota sinulle uutta paikkaa ilman, että joudut itse aloittamaan työnhaun alusta. 

Entä pätevätkö samat lakipykälät vuokratyösuhteessa kuin muissakin työpaikoissa? Tietenkin! Vuokratyöntekijää koskee täsmälleen sama työlainsäädäntö kuin muitakin työntekijöitä – esimerkiksi työsuhteessa tulee noudattaa työpaikalla tai toimialalla vallitsevaa työehtosopimusta, työaikalakia ja vuosilomalakia. Vuokratyöntekijänä työsuhteesi ei siis ole sen epävarmempi kuin muissa työpaikoissa. Turvallisuus perustuu työsopimukseen, eikä siihen, mitä kautta työllistyminen tapahtuu. 

“Saanko vuokratyössä lomarahat?” 

Totta kai! Lomaraha tai lomakorvaus maksetaan ihan samalla tavalla kuin muissakin työsuhteissa, ja maksettava summa perustuu vuosilomalakiin ja alakohtaiseen työehtosopimukseen.  

“Vuokratyössä tienaa huonommin.” 

Palkka perustuu aina TES:iin tai asiakasyrityksen käytäntöihin – ei siihen, mitä vuokrafirma haluaa maksaa. Henkilöstövuokrausalan yritys ei saa missään olosuhteissa maksaa pienempää palkkaa kuin mitä alakohtainen TES määrittää. Monilla aloilla vuokratyön palkka on täysin sama kuin talon omilla työntekijöillä. Joissakin tilanteissa se voi olla jopa korkeampi (esimerkiksi vuorolisät, keikkalisät ja joustava sopiminen tuntimäärissä voivat vaikuttaa roimastikin palkkaan). 

“Vuokratyöntekijällä ei ole oikeuksia.” 

Vuokratyöntekijällä on samat oikeudet kuin ihan kaikilla työntekijöillä. Kun työskentelet vuokratyössä, sinulla on oikeus muun muassa työterveyshuoltoon ja vuosilomiin. Luonnollisesti palkanmaksun varmuus, tuki ja ohjaus sekä työturvallisuus ovat jokaisessa työsuhteessa kaiken a ja o. Sihdin työntekijät kokevat, että työnantajana olemme työntekijöidemme tukena ja turvana koko työsuhteen ajan – ei vain rekrytointivaiheessa. Tutustu työntekijätarinoihimme!

Yhteenvetona todettakoon, että vuokratyö on yhtä turvallinen, vastuullinen ja hyvä vaihtoehto kuin mikä tahansa muukin työsuhde. Kun valitset luotettavan henkilöstövuokrausyrityksen työantajaksesi, asiantuntijat varmistavat, että työsuhteessasi menee kaikki hyvin. Työsuhde on vähintään yhtä turvallinen kuin muuallakin, ja nyt vedämme vähän kotiinpäin ja toteamme, että me Sihdillä varmistamme, että viihdyt työntekijänämme. Käy siis tutustumassa Sihdin avoimiin työpaikkoihin ja lähetä meille jo tänään hakemuksesi!