Miten työnhaku tarkalleen etenee Sihdillä? Millaista on lähteä töihin Sihdin kautta? Sihdillä työnhaku ei ole monimutkaista hakulomakkeiden viidakkoa, vaan selkeä ja suoraviivainen prosessi, jossa sinulla on HR-ammattilaiset tukenasi jokaisessa hakuvaiheessa. Tässä blogiartikkelissa kuvaamme vaihe vaiheelta, miten työnhaku sujuu Sihdin kautta.

1. Täytä hakemus tai jätä avoin profiili – kumpi vain tuntuu sinulle luontevalta 

Löysitkö jo sinua kiinnostavan työpaikan vai harkitsetko avoimen hakemuksen lähettämistä? Kumpikin vaihtoehto käy – voit hakea yksittäiseen tehtävään tai jättää avoimen hakemuksen, jos et ole varma, mikä työ sopisi parhaiten tai juuri nyt Sihdin kautta ei löydy sinulle sopivaa työtä.  

Mitä hyötyä on avoimesta hakemuksesta? 

• rekrytoija käy profiilisi läpi ja etsii siihen sopivia tehtäviä 

• saat yhteydenottoja myös sellaisiin töihin, joista ei ole vielä julkista työpaikkailmoitusta 

• sinun ei tarvitse selata ilmoituksia joka päivä – me teemme sen puolestasi 

Tärkeintä on, että tuot esiin, mitä osaat ja millaisia töitä haluaisit kokeilla. Kerro, millaista ammattiosaamista sinulla on, onko sinulla pätevyyskortteja ja millaisissa töissä olet ollut aiemmin. Kerro myös hitusen itsestäsi eli millainen olet työntekijä, mikä motivoi sinua ja millaisia hommia haluat tehdä tulevaisuudessa.

2. Rekrytoija on sinuun yhteydessä usein nopeammin kuin odotat 

Kun hakemuksesi on tullut perille, Sihdin asiantuntija käy profiilisi läpi ja ottaa sinuun yhteyttä, jos taustasi sopii johonkin avoimeen tehtävään. Yhteydenotto voi tapahtua puhelimitse tai sähköpostin välityksellä. Yhteydenoton tarkoituksena on yksinkertaisesti tutustua sinuun. Haluamme kuulla, millaisesta työstä olet kiinnostunut ja mihin haluat jatkossa suuntautua, jotta voimme tarjota sinulle työtä, joka sinua motivoi. 

Usein ensimmäisen puhelun jälkeen Sihdin asiantuntija kutsuu sinut toimistolle haastatteluun keskustelemaan lisää yhdestä tai useammastakin roolista, jotka sopivat taustaasi. 

3. Haastattelu on Sihdillä rento keskustelu, ei tentti 

Sihdin haastattelut eivät ole paineistavia kuulusteluja, vaan rennosti eteneviä keskusteluja. Haastattelun tavoitteena on varmistaa, että sinua kiinnostava työpaikka sopii sinulle ja että osaamisesi vastaa työn vaatimuksia. Haluamme, että viihdyt sinulle tarjoamassamme roolissa, minkä vuoksi rehellisyys on olennaisessa osassa – haastattelussa pyritään tuomaan mahdollisimman selkeästi esiin, millaista työn arki on. Rehellisyys on myös sinulle valttia, joten kerro, mitä oikeasti haluat tehdä ja mitä et. Näin voimme paremmin etsiä vaihtoehtoja, jotka sopivat juuri sinun tilanteeseesi. 

Haastattelussa käydään läpi työhistoriaasi ja sitä, millaisia käytännön osaamista ja ominaisuuksia sinulla on. Myös sinulla on mahdollisuus esittää tarkentavia kysymyksiä esimerkiksi työaikoihin ja työn sijaintiin liittyen – ja tietysti esittää palkkatoiveesi!  

4. Esittely yritykselle – rekrytoija tekee työn puolestasi 

Jos sopiva tehtävä löytyy, Sihti esittelee luvallasi profiilisi työnantajalle. Sinun ei tarvitse kirjoittaa pitkiä hakemuksia tai miettiä, mitä yritys odottaa, vaan rekrytoija hoitaa tämän osion ja perustelee, miksi juuri sinä sopisit tehtävään. Sihdin kautta tapahtuva esittely ei sido sinua mihinkään, vaan voit rauhassa päättää, haluatko edetä haussa vai et.  

Seuraavassa vaiheessa edetään joko työtarjoukseen tai haastatteluun yrityksen kautta. Sihdin rekrytoija huolehtii aikataulujen sopimisesta.  

5. Työtarjous, kun kaikki loksahtaa kohdalleen 

Jos olet mukana rekrytointiprosessissa, työllistyt suoraan asiakasyrityksemme kirjoille. Kun työt alkavat henkilöstövuokrauksen kautta, Sihti on työantajasi ja huolehtii, että kaikki työsuhteeseesi liittyvät asiat sujuvat mallikkaasti. Teemme työsopimuksen, hoidamme palkka-asiat ja hankimme sinulle tarvittavat suojavarusteet tai työvaatteet. Työn tekemiseen liittyvä perehdyttäminen tapahtuu työpaikalla. Kun olet työntekijämme, Sihdin yhteyshenkilösi on koko työsuhteesi ajan tukenasi!  

6. Ensimmäinen työpäivä – et jää yksin 

Kun uusi työ alkaa, olemme sinuun yhteydessä varmistaaksemme, että kaikki sujuu hyvin. Voit ottaa Sihdin yhteyshenkilöösi matalalla kynnyksellä työsuhteesi ajan. Työsuhteesi päättyessä keskustelemme työsuhteen jatkosta tai muista työrooleista. Sihdin tavoitteena on, että viihdyt työssä ja että työ sopii arkeesi. Sihdille työ ei ole kertaluonteinen sopimus, vaan jatkuvaa yhteistyötä.  

Me Sihdillä haluamme tehdä sinulle työnhausta helppoa ja selkeää. Käy tutustumassa avoimiin työpaikkoihimme ja lue lisää Sihdin työnhakuvinkkejä. Kurkkaa myös, mistä lähin Sihdin toimipiste löytyy. Menestystä työnhakuun!